Toshkent, O‘zbekiston (UzDaily.uz) — Primorye o‘lkasining uchta sanoat korxonasi O‘zbekistondan ishchilarni tashkillashtirilgan tarzda jalb qilish bo‘yicha bitimlar imzoladi. Bu haqda mintaqaviy hukumat matbuot xizmati xabar berdi.

So‘zlarga ko‘ra, kelishuvlar Primorye delegatsiyasining O‘zbekistonga amaliy tashrifi chog‘ida erishilgan. “Dobroflot”, “Terneyles” AJ va "NK Lotos" MCHJ kompaniyalari O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi huzuridagi Migratsiya agentligi bilan hamkorlikda ishchi kuchini tanlashni amalga oshiradi.

O‘zbekiston tomoni: Rossiya korxonalarining ehtiyojlariga mos ravishda mutaxassislarni saralash va kasbiy tayyorgarlikdan o‘tkazish uchun masʼul.

Primorye kompaniyalari: tashkillashtirilgan tarzda jalb qilingan mehnat migrantlariga ijtimoiy kafolatlar va turar joy taqdim etish majburiyatini oladi.

O‘zbekiston Migratsiya agentligi rahbari Behzod Musayev taʼkidlaganidek, Primorye o‘lkasi Migratsiya siyosati agentligi bilan hamkorlik mehnat resurslarini samarali jalb etish mexanizmini shakllantirish imkonini beradi.

Primorye o‘lkasi Migratsiya siyosati agentligi rahbari Mixail Sorokin taʼkidlaganidek, bu jarayon faqat malakali kadrlarni jalb qilish emas, balki noqonuniy migratsiyani oldini olishga ham xizmat qiladi.

Primorye kompaniyalari vakillari maʼlum qilishicha, chet ellik ishchilarni jalb qilish mahalliy aholining ish bilan taʼminlanishiga salbiy taʼsir ko‘rsatmaydi.

“Terneyles” AJ bosh direktor o‘rinbosari Vladimir Ryabkov taʼkidlashicha, chet ellik mutaxassislar faqat mahalliy ishchilar topilmaganda jalb qilinadi.

Mehnat migrantlarining ish haqi Rossiya fuqarolariniki bilan bir xil yoki undan yuqori bo‘lishi mumkin. Bu ishchining malakasi va mehnat faolligi darajasiga bog‘liq.

2025 yil boshida tashkil etilgan Primorye o‘lkasi Migratsiya siyosati agentligi migratsiya jarayonlarini tartibga solish, qoidalar buzilishining oldini olish va noqonuniy migrantlar sonini kamaytirish maqsadlarini ko‘zlaydi.

O‘zbekistondan mutaxassislarni tashkillashtirilgan ravishda jalb qilish mintaqaning turli iqtisodiy sohalarida kadrlar yetishmovchiligini bartaraf etishning muhim vositalaridan biri sifatida qaralmoqda.