Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) -- Принято Постановление Президента от 08.05.2023 г. «О мерах по эффективной организации деятельности Национального антидопингового агентства Республики Узбекистан в рамках административных реформ».

Национальное антидопинговое агентство при Кабинете Министров преобразуется в Национальное антидопинговое агентство Республики Узбекистан.

Документом утверждены:

приоритетные направления деятельности Национального антидопингового агентства;

организационная структура агентства;

«дорожная карта» по трансформации деятельности агентства.

 Национальное антидопинговое агентство имеет статус республиканского органа исполнительной власти и в своей деятельности подотчетно Президенту и Кабинету Министров. Агентство:

проводит постоянный мониторинг выполнения правил и требований Всемирного антидопингового агентства и своевременно внедряет их;

обеспечивает выполнение обязательств, вытекающих из Международной конвенции ЮНЕСКО о борьбе с допингом в спорте и Всемирного антидопингового кодекса;

в пределах своей компетенции представляет права и интересы спортсменов и тренеров Узбекистана;

разрабатывает методические рекомендации по предотвращению применения допинга в спорте;

определяет процедуры управления результатами допинг-контроля, принимает дисциплинарные меры по выявленным случаям применения допинга в спорте путем организации деятельности входящих в его структуру комиссий.

 Документом определено, что с учетом рекомендаций Всемирного антидопингового агентства, а также до введения единой системы оплаты труда в министерствах и ведомствах в соответствии с административными реформами Нового Узбекистана, начиная с 15 мая 2023 года:

в соответствии с утвержденными разрядами оплаты труда по Единой тарифной сетке при определении должностных окладов работников Национального антидопингового агентства тарифные коэффициенты применяются в 2,5-кратном размере;

работникам Национального антидопингового агентства за счет средств Государственного бюджета выплачивается ежемесячная надбавка за выслугу лет (в коэффициентах по отношению к должностному окладу с учетом коэффициента стимулирования) в следующих размерах: 

от 1 года до 3 лет – 0,3;

от 3 до 5 лет – 0,6;

от 5 до 10 лет – 0,8;

от 10 до 15 лет – 1,0;

от 15 до 20 лет – 1,2;

свыше 20 – 1,5.

 При расчете коэффициента ежемесячных надбавок за выслугу лет учитывается период трудовой деятельности работников Национального антидопингового агентства во всех организациях независимо от их организационно-правовой формы (за исключением периода работы в качестве индивидуального предпринимателя и самозанятого лица).

В срок до 15 декабря 2023 года планируется реализовать меры по цифровизации сфер антидопингового контроля и мониторинга, в частности:

внедрение онлайн-системы «биологического паспорта» (ABP) спортсмена по организации допинг-тестирования и допинг-контроля, сбору и хранению информации о спортсменах;

создание электронной платформы антидопингового образования для спортсменов;

поэтапное внедрение Национальной платформы проверки запрещенных в спорте веществ.