Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) — В Узбекистане может быть введен краткосрочный оплачиваемый отпуск для работающих мужчин при рождении ребенка, сообщил депутат Нодир Тилаволдиев.

По его словам, в Законодательную палату Олий Мажлиса был внесен законопроект, предусматривающий изменения в Трудовом кодексе. 

Согласно инициативе, работающие мужчины смогут получить оплачиваемый отпуск продолжительностью пять дней в течение месяца после рождения ребенка. Эта мера направлена на то, чтобы помочь супруге и заботиться о других детях, отметил депутат.

Кроме того, планируется дополнить Трудовой кодекс положением, согласно которому работодатель сможет перевести на другую должность или уволить сотрудника, допустившего давление, насилие или угрозы в отношении коллег.

Также законопроект предполагает включение лиц, пострадавших от домашнего насилия, в перечень социально уязвимых категорий населения. Эти граждане получат гарантии со стороны государства в виде дополнительных мер по трудоустройству.