В Ташкенте утверждено повышение тарифов на тепло и горячую воду
Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) — В Ташкенте утверждено повышение тарифов на горячее водоснабжение и теплоснабжение. Как следует из решения столичного кенгаша народных депутатов от 22 августа, поддержано предложение компании Veolia Energy Tashkent.
Согласно документу, розничный тариф для населения увеличится на 15% — с 121 617 до 139 860 сумов за Гкал (без учёта НДС). В последний раз тарифы корректировались 15 ноября прошлого года.
Для юридических лиц рост составит 40% — с 244 497 до 342 296 сумов за Гкал. Ранее, в ноябре, повышение для этой категории составило 15%.
Базовый тариф поднимется на 7% — с 664 465 до 711 641 сумов за Гкал, а тариф для бюджетных организаций возрастёт на 18,8%, достигнув 952 797 сумов за Гкал (против 801 963 сумов ранее).
Дата вступления новых тарифов в силу пока не указана. Компания предлагала применить их с 1 октября 2025 года. Для окончательного введения документ должен подписать хоким города Шавкат Умурзаков. После этого тарифы вступят в силу через 15 дней.
Генеральный директор Veolia Energy Tashkent Севара Пардаева напомнила, что сегодня жители столицы оплачивают лишь 18% от базового тарифа, остальное покрывается за счёт городского бюджета в виде субсидий. По её словам, к 2030 году планируется полный отказ от субсидирования теплоснабжения и горячего водоснабжения.
«Это очень важная и непростая задача. Мы хотим проработать этот вопрос совместно с Министерством финансов. Нынешняя политика министерства заключается в адресном субсидировании — помощи именно тем семьям, которым она действительно необходима», — отметила Пардаева на заседании кенгаша 12 августа.
Компания ставит цель довести оплату тарифов до 100% за счёт потребителей в течение пяти лет.
Пардаева подчеркнула, что в этом году тарифы на газ и электроэнергию были повышены не с 1 апреля, как обычно, а с 1 мая, а тарифы на теплоисточники — с 15 июня.
«Иного выхода у нас нет. Повышать необходимо. В противном случае в будущем придётся поднимать тарифы не на 30%, а на 40–50%, если мера не будет реализовываться ежегодно», — сказала глава компании.