В нем приняли участие узбекские предприниматели, проходившие стажировку в Германии в рамках программы повышения квалификации менеджеров, финансируемой министерством экономики и технологий ФРГ и координируемой обществом «InWEnt», а также представители учебного центра «COGNOS International GmbH», на базе которого состоялась стажировка.

В ходе «круглого стола» до участников была доведена информация о ходе социально-экономических преобразований в Узбекистане и приоритетах дальнейшего развития страны. Особое внимание уделено активно развивающемуся сотрудничеству с Германией. В качестве примеров приведены такие проекты, как создание совместных предприятий с компаниями «MAN», «Daimler», «CLAAS», «Knauf» и другие. Были освещены вопросы созданного в Узбекистане инвестиционного климата и возможности бизнеса в рамках Свободной индустриально-экономической зоны «Навои».

В частности, отмечены беспрецедентные льготы и преференции, предоставляемые в нашей стране иностранным инвесторам, в том числе в рамках программы мер по реализации важнейших проектов по модернизации, техническому и технологическому перевооружению производства.

В ходе индивидуальных презентаций, проведенных узбекскими менеджерами, немецкая сторона была подробно проинформирована о деятельности узбекских предприятий в таких сферах, как автомобилестроение и автолизинг, текстильная промышленость, энергетика, информационно-коммуникационные технологии и компьютерная техника. Также были представлены оценки и предложения по проведенным курсам, озвучены планы по реализации договоренностей с компаниями, контакты с которыми были налажены в ходе пребывания в Германии.

Примечательно, что в рамках «круглого стола» узбекскими стажерами организаторам курсов были высказаны определенные предложения. Например, принимая во внимание заинтересованность в привлечении к торговому и инвестиционному сотрудничеству представителей малых и средних предприятий Германии, включить в программу обучения вопросы, касающиеся деятельности финансовых институтов ФРГ и возможности их содействия развитию экспорта, так как именно предприятия малого и среднего бизнеса наиболее часто используют экспортное страхование, экспортные кредиты и другие. Еще одно предложение касается участия немецких банков в реализации инвестиционных проектов в Узбекистане.

В целом, стажерами получены новые базовые знания в сфере организации и развития бизнеса, в том числе совместно с немецкими партнерами. Особо отмечено повышение навыков по бизнес-администрированию, включая тайм-менеджинг, управление персоналом, новые механизмы мотивации сотрудников предприятий и другие, широко используемые немецкими компаниями.

Со стороны организаторов курсов была подчеркнута хорошая подготовленность узбекских стажеров, а также целеустремленность в развитии своих навыков и расширении познаний.

По окончании мероприятия стажерам были вручены соответствующие сертификаты.