Ташкент, Узбекистан (Uzdaily.uz)--Постановлением Правительства (№244 от 25.03.2019 г.) утверждено Положение о порядке привлечения и использования рабочей силы в Республике Узбекистан.

В соответствии с Положением работодатели могут привлекать иностранную рабочую силу в Узбекистан на основе годового разрешения.

Иностранные граждане осуществляют свою трудовую деятельность на территории Узбекистана при получении подтверждения.

Для получения разрешения и подтверждения работодатель в явочном порядке обращается в центры государственных услуг или регистрируется на Едином портале интерактивных государственных услуг или онлайн-площадке для получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы.

Для получения разрешения заполняется в электронном виде заявление, к заявлению прилагается копия паспорта работодателя и заверяется электронной цифровой подписью.

За рассмотрение заявления взимается сбор в размере одной минимальной заработной платы (202 тысяч 730 сумов).

При явочном обращении Центр государственных услуг в течение одного часа направляет заявление в Агентство по внешней трудовой миграции.

Агентство в течение 5 рабочих дней принимает решение о выдаче разрешения и уведомляет об этом работодателя.

Работодатель для получения разрешения в течение 5 рабочих дней осуществляет оплату сбора в размере 50 минимальных заработных плат (10 млн 130 тысяч 500 сумов).

Агентство в течение одного рабочего дня после оплаты сбора оформляет разрешение и направляет его работодателю.

В анкете на получение подтверждения прилагается все данные о иностранном гражданине.

Заявление направляется в течение одного часа направляется в Агентство и территориальный орган по труду.

Территориальный орган по труду в течение пяти рабочих дней дает заключение о целесообразности или нецелесообразности привлечения иностранных граждан.

Агентство в течение пятнадцати рабочих дней принимает решение о выдаче или отказе в выдаче подтверждения.

Работодатель в течение 5 рабочих дней для получения подтверждения осуществляет оплату сбора в следующих размерах:

-для соотечественников, высококвалифицированных и квалифицированных специалистов, преподавателей и специалистов, привлекаемых для работы в Президентские школы и высшие образовательные учреждения — в размере двух минимальных заработных плат (405 тысяч 460 сумов);

-для иных иностранных граждан — в размере тридцати минимальных заработных плат (6 млн 81 тысяч сумов).

После осуществления оплаты в течение одного рабочего дня оформляется подтверждение и направляется работодателю.