Данный центр был создан в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан «О мерах по созданию в г Ташкенте Центра профессионального обучения с участием Корейского международного агентства по сотрудничеству (KOICA)» от 13 августа 2007 года.

Центр профессионального обучения неповторим и уникален по возможностям и практической значимости.

Центр имеет значимое место в системе профессионального образования нашей республики. Хотя, в мире не имеется аналогичная система, как в Узбекистане, непрерывного 12-летнего образования, в котором в последние три года учащиеся в колледжах обучаются профессии и входят на рынок труда.

На сегодняшний день в стране существуют 1396 профессиональных колледжей, 141 академических лицеев, 65 высших учебных заведений, в которых обучаются около 2 миллионов молодежи, ежегодно более 650 тысяч из них входят на рынок труда, работая в различных отраслях экономики, внося свой вклад в развитие экономики нашего государства.

Несмотря на это, в условиях быстро меняющейся конъектуры рынка будет потребность в учебных заведениях, готовящих в короткие сроки новых, современных рабочих кадров.

Ежегодно территориальными Центрами содействия занятости и социальной защиты населения по заказам предприятий обучаются новым современным профессиям более 25-30 тысяч безработной молодежи. Для этого используются возможности 217 базовых колледжей и центров профессиональной подготовки безработных.

Центр, который был открыть сегодня, так же будет служить именно этим целям, и будет отличаться от других своеобразием и возможностями.

Ежегодно из числа безработных будут выбраны 360 одаренной молодежи и обучатся специальностям по 4 направлениям: электротехника и электроника, машиностроительное производство, ремонт и техническое обслуживание автомобилей, информационные технологии

Центр оснащен современным учебно-лабораторным оборудованием, станками, учебным орудием и пособиями.

Для приезжих из других областей республики имеется общежитие на 100 мест, со всеми удобствами.

Десять человек из числа преподавателей и мастеров по производству Центра стажировались в Корее, ознакомились с учебным процессом в подобных Центрах и прошли хорошую подготовку.

Учебная программа и процесс также уникальны. 30-35 процентов теоретических занятий, 65-70 практических занятий, это очень важно при формировании работника- специалиста. Кроме того обучающиеся 3-4 месяца будут проходить производственную практику на будущем рабочем месте, т е. непосредственно на предприятии.

Самое важное, что ни один из выпускников Центра не останется без работы, с окончанием учебы они будут трудоустроены в соответствии со специальностью. Обучавшийся в таких условиях человек обязательно станет хорошим специалистом и мастером своего дела.