Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) -- Эксперты Института макроэкономических и региональных исследований (ИМРИ) провели исследование по вопросам трудоустройства лиц с инвалидностью в Узбекистане.

В ходе исследования было выявлено:

Сегодня в Узбекистане проживает более 755 тысяч лиц с инвалидностью трудоспособного возраста (56% из них – мужчины). Уровень занятости среди них составляет 3,7%.

Лица с ограниченными возможностями в основном работают в таких отраслях как, промышленность (33,6%), образование (15,4%) и здравоохранение (11,7%).

В рамках исследования ИМРИ провел опрос среди лиц с инвалидностью трудоспособного возраста. В опросе принял участие 161 лиц, из них 40,4% мужчины, 59,6% женщины, средний возраст респондентов 43,5 года. 14,4% респондентов имели инвалидность I группы, 84,5% II группы и 3,1% III группы.

43,8% участников опроса заявили, что у них есть трудовая книжка, но в настоящее время в экономике заняты только 8%, а 3,1% не работали вообще.

55,3% респондентов были вынуждены уволиться или сменить место работы после установления группы инвалидности. 16,8% респондентов заявили, что инвалидность не повлияло на их работу (из них 14,8% были врожденными инвалидами).

На вопрос, с какими трудностями они сталкиваются при трудоустройстве, 7% респондентов ответили, что у них плохое здоровье, 6,2% - что есть ограничения по инвалидности, 3,9% - что вакансий нет. Лишь 14,8% респондентов выразили желание переквалифицироваться и повысить свою квалификацию.

На вопрос, что должно сделать государство для повышения уровня занятости людей с инвалидностью, 8,7% должны предоставить информацию о рабочих местах, 7,5% должны обеспечить обучение на курсах профессионального обучения, и 6,8% должны оказать помощь в открытии предпринимательства.

Результаты проведенного анализа и опроса показали, что основной причиной низкого уровня занятости людей с инвалидностью в Узбекистане является отсутствие рабочих мест, отсутствие хороших условий, недостаточная информация о рабочих местах, льготах, центрах содействия занятости и низкие трудовые навыки людей с ограниченными возможностями.