Курсы валют от 29/11/2024
$1 – 12865.05
UZS – 0,13%
€1 – 13550.76
UZS – 0,28%
₽1 – 116.73
UZS – -2,78%
Поиск
Финансы 18/06/2021 Семинар на тему «Финансирование с учетом гендерных факторов и продвижение гендерного разнообразия в финансовом секторе»
Семинар на тему «Финансирование с учетом гендерных факторов и продвижение гендерного разнообразия в финансовом секторе» (фото Аскара Якубова)

Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) –Центральным банком Республики Узбекистан совместно со Европейским банком реконструкции и развития (ЕБРР) проведен семинар на тему «Финансирование с учетом гендерных факторов и продвижение гендерного разнообразия в финансовом секторе» для представителей банковского сектора Узбекистана.

Учитывая, что Центральный банк Узбекистана работает в направлении обеспечения финансовой доступности, интеграция гендерных подходов является одной из важных задач также в свете принятой Олий Мажлисом Республики Узбекистан Национальной Стратегии по обеспечению гендерного равенства до 2030 года.

В ходе семинара представители различных международных институтов выступила с докладами по различным аспектам продвижения гендерного равенства в финансовом секторе.

Так, представитель Глобального Финансового Альянса для женщин рассказала о деятельности в более чем в 135 странах над созданием инновационных комплексных программ, которые предоставляют финансовым институтам инструменты, необходимые им для достижения лучшего обслуживания женщин предпринимателей, включая доступ к капиталу, информации, образованию и рынкам.

Для участников был интересен опыт Garanti банка, Турецкого экономического банка и ряда других, который продемонстрировал, что обслуживание женского сегмента бизнеса может предоставлять такие возможности как более высокие темпы роста числа клиентов и более низкий коэффициент неработающих кредитов.

Также в ходе семинара были представлены страновые инициативы реализация «Кодекса об инвестициях в женщин Великобритании» осуществляемая финансовой группой NatWest и Хартия «Женщины в финансах» Казначейства Великобритании.

Кроме того, представитель компании Эрнст Янг поделилась результатами, проведенного глобального исследования по оценке гендерного разнообразия и необходимости комплексного подхода в продвижение инициатив по подготовки женщин лидеров и гендерно- чувствительной политики в области развития человеческих ресурсов.

Заместитель директора Департамента Гендерной и экономической инклюзивности г-жа Оксана Пак представила новые услуги предлагаемые ЕБРР для финансовых институтов по проведению гендерного аудита, специализированной образовательной программы для финансовых институтов по устранению гендерных стереотипов и также о содействии в прохождении международной сертификации ООН Женщины в соответствии Принципами ООН по расширению прав и возможностей женщин (WEP).

 

Будьте в курсе последних новостей
Подпишитесь на наш Telegram-канал