Недельный тренинг, который проходит с 19 по 24 марта 2012 года, в столице в фонде «Истеъдод», посвящен инновационным технологиям в образовании. В нем принимают участие около 20 тренеров Учебного Центра при Министерстве финансов РУз, Банковско-финансовой академии, Ташкентского финансового института.

Организаторами тренинга выступают Проект Программы Развития ООН «Реформа бюджетной системы в Узбекистане», Учебный Центр Министерства финансов РУз, Фонд Президента РУз «Истеъдод».

Необходимо отметить, что с 2007 года Программа Развития ООН оказывает поддержку Правительству Республики Узбекистан в реформировании системы управления государственными финансами. Успех данных реформ полностью зависит от надлежащего кадрового потенциала министерств и их подразделений, уровня их знаний и наличия соответствующих навыков, позволяющих использовать новые процедуры и стандарты подготовки.

В этой связи, Проектом осуществляется содействие Учебному центру при Министерстве финансов путем разработки учебных пособий, тематических курсов, и сертифицированных тренеров, которые могли продолжить обучение с более широким охватом специалистов регионального уровня.

Данный тренинг является логическим продолжением серии тренингов по интерактивным методам обучения, которые проводились для преподавателей Учебного Центра, с привлечением международных и местных экспертов. Примечательно, что данный тренинг был также рекомендован международным экспертом в Стратегии повышения качества обучения, где было предложено глубже внедрить ряд интерактивных методов в процесс обучения, с целью улучшения качества обучения в целом.

И если ранее тренинги были сфокусированы на теоретических навыках, но в этот раз участники ознакамливаются с новыми методами интерактивного обучения, где им предоставляется возможность вовлечения в учебный процесс для достижения реальных и конечных результатов.

В качестве инструкторов на тренинг «Инновационные технологии в образовании» приглашены тренеры Фонда Президента РУ "Истеъдод".

«Мы узнаем много нового, благодаря таким тренингам, - говорит Навруза Мирзахимова, участница тренинга. – Метод преподавания очень интересный, мы сами непосредственно вовлечены в учебный процесс, много хороших и интересных примеров, общения с коллегами. Думаю после окончания тренинга я смогу внести новые методы преподавания в учебный процесс»