Накануне презентации были проведены 2 встречи с губернаторами областей Лодзь и Люблин. Как известно, первая из них является лидером в текстильной, а другая – аграрной промышленности Польши, сообщает пресс-служба Минтруда.
Заместитель начальника Агентства по вопросам внешней трудовой миграции Минтруда Узбекистана Х.Асамов рассказал об истории создания Агентства, его целях и задачах, обозначил выгоды подобного сотрудничества, ознакомил представителей принимающей стороны с системой образования и подготовки специализированных кадров в Узбекистане.
В свою очередь губернаторы областей г-н А.Багинский и П.Чарнек подтвердили свою готовность к подобному сотрудничеству, обратив внимание всех присутствующих на острую нехватку квалифицированных подготовленных кадров в областях сельского хозяйства, животноводства, текстильной и пищевой промышленности. Обозначив круг проблем, связанных с выдачей разрешения на работу, они выразили готовность ускорить и упростить данную процедуру, дабы работники из Узбекистана скорее приступили к своим обязанностям на новых рабочих местах.
Также в этот день прошло несколько встреч с представителями Люблинского Бизнес клуба предпринимателей и директором кадрового агентства TRADMA, на которых стороны пришли к взаимной договоренности о плодотворном сотрудничестве.
Представители польской стороны в будущем надеются не только принимать на работу квалифицированных сотрудников из Узбекистана, но и выводить на рынок Узбекистана ведущие польские компании, инвестировать средства в нашу экономику.
Защита наших граждан, осуществляющих трудовую деятельность в Польше, стоит во главе угла и является квинтэссенцией межправительственных переговоров. В частности, Польша нуждается в квалифицированных специалистах в различных отраслях экономического сектора и напрямую заинтересована в поддержании стабильного сотрудничества в области обмена трудовыми ресурсами. В свою очередь, Узбекистан также стремится защитить своих граждан за рубежом, обеспечив им достойный уровень государственного содействия как в сфере труда, так и правового, медицинского и иных видов поддержки.