Данный тренинг организован совместным Проектом Центрального Банка Республики Узбекистан и Программы Развития ООН в Узбекистане «Поддержка развития сектора микрофинансирования» в сотрудничестве с Международной организацией труда (МОТ) и при содействии Национальной ассоциации микрокредитных организации и кредитных союзов (НАМОКС). Тренинг продлится до 18 февраля 2011 г.

Данный тренинг международного уровня проводится в Узбекистане во второй раз, и направлен на широкую реализацию мер по внедрению первой фазы программы сертификации КУМ, т.е. расширение национальной группы аккредитованных тренеров по микрофинансированию, которая была сформирована при первом тренинге в июне 2010 года, другими руководящими кадрами из микрофинансовых организаций Узбекистана, для которых тренинг представляет собой уникальную возможность повышения квалификации. Тренинг организован в рамках направления Проекта ПРООН «Поддержка развития сектора микрофинансирования» по укреплению потенциала микрофинансового сектора и оказания содействия совершенствованию деятельности микрофинансовых институтов в части предоставления сберегательных, кредитных и других финансовых услуг, а также укрепления их потенциала и содействия их устойчивому развитию.

Многие из существующих сертифицирующих программ в микрофинансировании в мире доступны либо в режиме он-лайн, либо представляют собой разовые модули, сфокусированные на отдельных составляющих микрофинансирования, что вызывает необходимость прохождения целого ряда таких разовых тренингов для получения более широких и конкретных знаний о микрофинансировании. Тем временем как курс «Ключ к успешному микрофинансированию: Искусство управления для достижения лучших результатов» является завершенным и полным курсом адаптированным к местных условиям, охватывающим все важные стороны микрофинансирования, специально разработанным для руководителей МФО с целью обучения их навыкам для эффективного управления программами микрокредитования, а также методам внедрения гендерного аспекта в микрофинансировании. Другой особенностью данного курса состоит в том, что отбор участников для тренинга основан на одном из поддерживаемых МУЦ МОТ критериев по недискриминации пола.

Необходимо также отметить, что предстоящий тренинг является хорошей возможностью для отобранных женщин-тренеров, прошедших вторую фазу из имеющихся трех фаз полной сертификации тренеров в ноябре 2010 года, пройти заключительную фазу программы сертификации КУМ. В соответствии с требованиями третьей фазы отобранные тренера должны провести самостоятельно свою сессию тренинга и показать на практике свои навыки, приобретенных в ходе предыдущих двух фаз сертификации, под наблюдением г-жи Шэрил Франкевич, которая является международным аккредитованным тренером МУЦ МОТ, одним из авторов данного курса и пребывает в Узбекистане во второй раз.

Тренера получившие аккредитацию МУЦ МОТ получат право и будут полезными для проведения тренинга в будущем в сотрудничестве с такими национальными организациями как НАМОКС, а также Ассоциация кредитных союзов Узбекистана, различными организациями по защите прав и поддержки женщин в Узбекистане и местными подготовительными центрами, тем самым способствуя повышению финансовой грамотности населения и их осведомленности о существующих возможностях создания малого и частного бизнеса.

Тренинг направлен прежде всего на повышение знаний участников о основных инструментах управления для достижения лучших результатов, а также предоставления им навыков для лучшего управления их организацией или отделом. Кроме того, на протяжении двух недель интенсивного тренинга у участников будет возможность поделиться своим опытом решения задач и стратегией преодоления существующих препятствий, друг с другом. Вместе с тем, тренера уделят особое внимание международному опыту в сфере микрофинансирования, разработке и рассмотрении частныъх иллюстрационных примеров, а также постараются вызвать у участников инновационное мышление в части того какие методы совершенствования управления могут быть использованы в местном контексте.

Шэрил Франкевич, уже 17 лет активно работает в микрофинансовой индустрии, 11 из которых она проработала в Мозамбик, Танзании, Индонезии, Перу и Боливии, где она содействовала созданию исследовательского института в 1997. Она является Мастер тренером Международного Центра Обучения Международной Организации Труда (МОТ) (Турин, Италия) и руководила разработкой сертификационной программы «Ключ к успешному микрофинансированию». Она также является соавтором двух выпусков материалов программы «Ключ к успешному микрофинансированию»: «Искусство управления для достижения лучших результатов» и «Управление процессом диверсификации продукта». Г-жа Франкевич также выступила автором и соавтором многих публикаций по микрофинансированию, в том числе инструментария MicroSave по продвижению продукта на рынке и обслуживанию клиентов в микрофинансировании. Она владеет степенью Магистра международных отношений Колумбийского Университета и делового управления Университета Оттавы. В настоящий момент, г-жа Франкевич является независимым международным консультантом и проживает в Мапуту, Мозамбик.

В то время как первый этап сертификации был направлен прежде всего на повышение знаний участников об основах микрофинансирования (24 модуля), и об инструментах управления в организации, то второй этап в основном направлен на повышение знаний и навыков участников в части обучения и предоставления тренингов. Участники ознакомились с основными принципами обучения взрослых и методами разработки учебных программ. При этом, во время 2-фазы у кандидатов в тренера была возможность улучшить свои презентационные навыки, навыки мотивации слушателей, а также работы с проблемами слушателей. Участники ознакомились с методами охвата гендерной проблематики, с техникой управления временем и методами фасилитации дискуссий.