Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) -- В базе HeadHunter Узбекистан по состоянию на ноябрь 2021 года находится более 200 тысяч резюме-соискателей и более 4-х тысяч вакансий.
Этой осенью на рынке труда наметились новые тренды. В частности, растут зарплаты и востребованность специалистов по страхованию, IT-разработчиков и логистов.
На данный момент узбекские компании-работодатели разместили на hh.uz свыше 4 тысяч вакансий. Больше всего востребованы менеджеры по продажам, административный персонал, бухгалтера, финансисты, IT-специалисты, логисты и работники банковской сферы.
По отношению текущих осенних месяцев 2021 года к летним, средняя зарплата в Узбекистане возросла на 5% и составила 5 537 000 сум.
Самый большой прирост показали средние доходы представителей страхования (+19%). На втором месте — информационные технологии (+17%). Данная профессиональная область из месяца к месяцу показывает стабильный рост. И на третьем месте профессиональная область – транспорт и логистика. В этой сфере зарплаты выросли на 12%. В большинстве остальных профобластей предлагаемые зарплаты увеличились от 2% до 10%.
У ряда специалистов доходы не выросли, а, наоборот, упали. Отрицательную динамику показали профессиональные области: высший менеджмент (-1,5%), строительство и недвижимость (-2%), государственная служба и некоммерческие организации (-2,5%), домашний персонал (-3%). Добыча сырья показала самое активное падение – -15%.
По статистике сайта hh.uz, этой осенью в топ-5 профобластей по уровню предлагаемых зарплат вошли высший менеджмент, информационные технологии, строительство и недвижимость, добыча сырья, государственная служба и некоммерческие организации.
Куда поехать работать, чтобы получать больше
На текущий период в списке лидирующих городов, с самой высокой средней предполагаемой зарплатой, первое место занимает столица Узбекистана, город Ташкент. Там средняя зарплата составила 6 030 000 сум. Далее идут города Самарканд – 5 880 000 сум, Бухара – 5 824 000 сум, Фергана – 5 630 000 сум и Наманган – 4 428 000 сум.
Данный обзор подготовлен компанией HeadHunter Узбекистан на основе анализа размещенных на сайте HeadHunter (hh.uz) вакансий работодателей и резюме соискателей.