В «Узбекнефтегазе» раскритиковали работу «Нефтегазмонтажа»

Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) — Председатель правления «Узбекнефтегаза» Абдугани Сангинов провёл совещание, посвящённое деятельности предприятия «Нефтегазмонтаж», в ходе которого работа компании была подвергнута жёсткой критике. Об этом сообщила пресс-служба компании.

В ходе обсуждения было отмечено, что организация производственных процессов осуществляется по устаревшим и нецифровизированным схемам. Допущенные конфликты интересов и отсутствие современных механизмов управления, по оценке руководства, негативно сказались на финансовой дисциплине предприятия.

Статистика свидетельствует о существенном ухудшении показателей: объём строительных работ сократился на 21,4%, тогда как складские запасы материально-технических ресурсов необоснованно увеличились на 129%. Кроме того, с ноября 2025 года сотрудникам не выплачивается заработная плата.

В компании также указали на снижение деловой активности, рост текучести квалифицированных кадров и недостаточную работу с портфелем заказов.

Состояние активов предприятия признано крайне неэффективным. Из 562 единиц техники более половины не функционируют: 128 единиц списаны как непригодные, ещё 218 находятся в неисправном состоянии. Отсутствие системного ремонта на протяжении длительного времени привело к фактическому выходу техники из строя, а отсутствие GPS-мониторинга ослабило контроль за транспортом. Дополнительную критику вызвали регулярные перерасходы средств на содержание неиспользуемых объектов.

По итогам совещания Абдугани Сангинов поручил принять меры по кардинальному оздоровлению ситуации. В числе приоритетов — внедрение цифрового документооборота и казначейских механизмов, обеспечение строгого соблюдения закона

«О государственных закупках», а также полная ревизия бухгалтерской деятельности и повышение прозрачности закупочных процедур.

Неэффективные активы, включая непригодную технику и неиспользуемые объекты, поручено реализовать через аукционы, а неисправное оборудование — оперативно восстановить.

Отдельное внимание уделено проблеме кумовства и непотизма. В компании отметили, что практика трудоустройства родственников руководителями приобрела системный характер, что негативно сказалось на эффективности управления и принципах справедливой кадровой политики.

В результате проверки ряд должностных лиц, включая инспектора по комплаенсу и заместителей директора по экономике и строительству, признаны не соответствующими занимаемым должностям.

Директор предприятия Алишер Акбаров отстранён от должности с предоставлением трёхмесячного срока для исправления ситуации. Также поставлена задача в течение недели полностью погасить задолженность по заработной плате перед работниками.

Руководство «Узбекнефтегаза» обозначило стратегическую цель — преобразовать «Нефтегазмонтаж» в крупную современную подрядную организацию.

Для этого предусмотрены меры по оснащению предприятия современной техникой, увеличению объёмов работ в десять раз, оптимизации численности персонала и поэтапному повышению заработной платы сотрудников.